Account ManagerIn / Vertriebsinnendienst (m/w/d) 100% Homeoffice möglich

Unser Mandant ist einer der führenden europäischen ITK-Distributoren und –Dienstleister. Als solcher bewegt er sich in einem innovativem Umfeld – er gestaltet den Weg der digitalen und mobilen Kommunikation maßgeblich mit. Im Handelsgeschäft zeichnet sich unser Mandant durch den Zugang zu mehr als 250 internationalen Herstellern sowie zu 20.000 Handelspartnern aus. Im Dienstleistungsgeschäft konzentriert er sich auf IoT-Servicedienstleistungen für große Handelskonzerne, Unternehmen der Automobilindustrie oder der chemischen Industrie. Unser Mandant steht für ein offenes, innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Du als Account Manager hast im Vertriebsinnensdienst eine Affinität für digitale Lösungen rundum Consumer Electronics, Electronics und/oder B2B Produkte etc. und bringst diese Deinen Kunden mit Begeisterung näher? Als Account ManagerIn bist Du im ständigen Austausch mit Deinen Kunden und pflegst aktiv Dein Netzwerk mit Deinen Partnern. Du präsentierst aktiv das Produktportfolio und die Leistungen unseres Mandanten als

• ist die Pflege und die Reaktivierung Deiner Kontakte zu Bestandskunden, Partnern und Afflliates, die Du als Account Manager im Vertriebsinnendienst rund um die Produkte und Neuheiten im Bereich Unterhaltungselektronik (UE)/ Consumer Electronic (CE) ebenso B2B Electronics berätst.
• Dabei verantwortest Du Deine Zielerreichung als Account Manager im Vertriebsinnendienst  in Deinem Kundensegment, durch Analysen und gute Vorbereitung.
• Du liebst es, Preise, Rahmenverträge und Einkaufsbedingungen mit den Kunden zusammen mit Deinen Kollegen aufzusetzen und zu verhandeln. Ebenso können das individuelle Angebote innerhalb eines Projektes für einen Kunden sein. 
• Durch Deinen Kundenkontakt verstehst nach einiger Zeit, was Deine Kunden wollen. Dann kannst Du als Account Manager im Vertriebsinnendienst Ihnen mit individuellen Aktionsprodukten, vertrieblichen Kampagnen und dem vertriebswirksames Platzieren helfen. 
• Dabei arbeitest Du mit den Hersteller-Partnern als Account Manager im Vertriebsinnendienst hinsichtlich der Konditionen bzw. der Rahmenbedingungen oder auch zu weiteren Kampagnen und Vertriebsaktionen eng zusammen. 

• wenn Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium sowie kaufmännisches Verständnis mitbringst.
• Idealerweise besitzt Du Erfahrung im Vertrieb und/oder Fachvertrieb mit Kundenbetreuung und -entwicklung, vor alle aus der Consumer Electronics. 
• Deine Freude am Netzwerken sowie ein gutes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick in Kombination mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus. 
• Du liebst es im Team zu Arbeiten und freust auf viele gute Abschlüsse.

Individuelle Arbeitszeitmodelle: Jeder ist anders, so auch die Arbeitszeitmodelle: dazu gehören flexible Arbeitszeiten oder individuelle Teilzeitmöglichkeiten. Wenn die Lebensumstände eine Auszeit vom Berufsalltag erfordern, sind Elternzeit, Familienpflegezeit oder ein Sabbatical selbstverständlich.
Weiterbildung: Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Mentoren- und Patenprogramme.
Sport: Die Gesundheit der Mitarbeiter ist eine Herzenssache. Deswegen werden neben zahlreichen Sportaktivitäten wie Yoga, Boot-Camp, Volleyball und Fußball auch zusätzliche Präventionsangebote – dazu zählen z.B. Massagen, Impfungen, bewegte Pausen oder auch Gesundheitstage angeboten.
Rabatte: Rabatte bei regionalen und überregionalen Partnern auf Produkte und Dienstleistungen.
Kantine: Die Kantine bietet Dir frisches Essen, Limonaden und verschiedene Kaffeevariationen – eine Oase zum gemeinsamen Entspannen und Austauschen mit Deinen Kollegen.
Home Office: Du kannst bei Bedarf im Home Office, also von zu Hause oder unterwegs arbeiten und bleibst so flexibel.
Firmenhandy: Mobile Erreichbarkeit durch Dienstgeräte wie Smartphone, Tablet oder Laptop (im Falle das Homeoffices).
Betriebliche Altersvorsorge: Dank des hauseigenen Versicherungsvermittler bieten wir neben der betrieblichen Altersvorsorge auch andere Versicherungsoptionen an.
KiTa-Zuschuss: Die betriebseigene KiTa am Hauptstandort mit bilingualer Betreuung und langen Öffnungszeiten ermöglicht den Eltern Flexibilität im Job. Zusätzlich werden alle Eltern mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung unterstützt.
30 Tage Urlaub: Die Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen Urlaubstagen bei langjähriger Konzernzugehörigkeit