Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) – jetzt mit vereinfachter Weiterbildungsordnung der Ärztekammer

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit und europaweit tätig.

• Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit?
• Geregelte Arbeitswoche mit flexibler Zeiteinteilung – keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Hausbesuchsdienste, Dienstwagen.
• Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum

• Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen in eigenen Arbeitsmedizinischen Zentren und im Außendienst
• Beratung von Patienten und Durchführung  präventiv-medizinischer Leistungen
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
• Mitwirkung bei der Gestaltung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention
• Reisemedizinische Beratung
• Arbeitsmedizinische Begutachtung
• Unterstützung des Vertriebs in der Akquisition von Kunden

• Ärztliche Approbation
• Thüringen, Sachsen, Bayern, Hessen, Rheinland – Pfalz und Brandenburg:  Nachweis einer 24 monatigen Tätigkeit der unmittelbaren Patientenversorgung
• Berlin: 24-monatige Erfahrung auf dem Gebiet der Inneren Medizin
• Diese Anforderungen gelten für die Bundesländer, in denen Sie tätig werden wollen. Beispiel: Sie kommen aus NRW oder Berlin und haben Erfahrung in der Neurologie – dann erfüllen Sie in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Rheinland-Pfalz oder Brandenburg die Voraussetzungen – aber nicht in NRW oder Berlin.
• Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate „nahtlos“ wechseln. 
• Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum 

• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
• Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis

• Geregelte Arbeitswoche mit flexibler Zeiteinteilung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle – 50% Teilzeit – 100% Vollzeit
• Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Hausbesuchsdienste
• Attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung
• Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Expertenteam aus Arbeitspsychologen, betrieblichen Sozialberatern und Sicherheitsingenieuren.
• Optionale Einbindung in die verkehrsmedizinische Betreuung von Großkunden
• Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie Begleitung   
• Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
• Sie gehören von Anfang an dazu – mit einer strukturierten sowie zeitlichen und finanziellen Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen 
• Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen
• Kurzfristige & unverbindliche Hospitation jederzeit möglich