Country Manager Niederlande (w/m/d) Elektrotechnik / Feinmechanik / Optik

Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von Test- und Messgeräten sowie von Lösungen im Bereich Power Quality. 

Als Country Manager Niederlande übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die niederländische Landesgesellschaft. Sie treiben das Umsatzwachstum voran, führen ein engagiertes Team durch die Transformation und setzen die globale Strategie lokal erfolgreich um. In enger Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Manager und den zentralen Funktionen. Das Headquarter befindet sich in Süddeutschland.

Country Manager Niederlande (w/m/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Wachstum & Vertrieb: Volle P&L- und Budgetverantwortung für die Niederlande; Schwerpunkt auf Neukundengewinnung und Marktausbau.
• Strategische Umsetzung: Umsetzung der globalen und regionalen Strategien im niederländischen Markt; enge Zusammenarbeit mit Business Units und Business Development.
• Führung & Transformation: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams; Etablierung einer leistungsorientierten, modernen Unternehmenskultur.
• Business Development: Persönliche Betreuung von Schlüsselkunden und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen; Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
• Administration & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung lokaler rechtlicher Anforderungen in Abstimmung mit globalen Funktionen (HR, Legal, Finance, Marketing).
• Perspektive: Aktive Mitgestaltung des Wachstums im niederländischen Markt sowie Beteiligung an internationalen Projekten.

Ihr Profil:

• Dynamische, wachstumsorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität.
• Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Industrie-, Elektro- oder Messtechnikbranche.
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams und im Change Management.
• Strategisches Denken mit der Fähigkeit, globale Vorgaben lokal erfolgreich umzusetzen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
• Sprachen: Niederländisch (Muttersprache),  Englisch (fließend); Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Ihre Vorteile:

• Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung.
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
• Internationale Karriereperspektiven innerhalb der Firmengruppe (z. B. Regional Sales Manager, Marketing, weitere Führungspositionen).
• Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
• Direkte Zusammenarbeit mit internationalen Führungskräften und globalen Funktionen.