Director (m/w/d) Kultur- und Organisationsberatung für internationale Unternehmensberatung

Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement

Sie wollen etwas bewegen? Unser Mandant gibt Ihnen den Freiraum, Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen.
Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Sie werden Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt.

Berater:innen, Informatiker:innen und Naturwissenschaftler:innen arbeiten bei unserem Mandanten agil an spannenden Finance Projekten. Das interdisziplinäre Expert:innen-Team ist die  größte Stärke – Hand in Hand und gemeinsam mit den Kunden. Professionalität, Begeisterungsfähigkeit und Zusammenhalt schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich voll entfalten können.

Hinter ihnen steht das weltweite Netzwerk unseres Mandanten und unterstützt Sie im Alltag. Dabei wird auf das Wissen und die Technologie der gesamten Organisation zurückgegriffen  und ergänzt dadurch die Kompetenzen und Möglichkeiten.

Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance.

Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen.

Nutzen Sie individuellen Freiraum und neue Herausforderungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung

• Sie übernehmen Führungsverantwortung für Teams und die operative Projektleitung von Kultur- und Managementberatungsprojekten im Finanzdienstleitungsbereich und wirken mit bei Projektakquisitionen, idealerweise auch im eigenen Netzwerk
• Sie begleiten die komplexen Veränderungsprozesse der Kunden und stellen die kulturellen Weichen, damit Strategie- und Transformationsprojekte erfolgreich konzipiert und dauerhaft umgesetzt werden können
• Auf- und ausbauen wertvoller Kundenbeziehungen und die Brands unseres Mandanten in Strategie- und Kulturberatung
• Sie erarbeiten überzeugende Visionen, Zielbilder und innovative Konzepte, u.a. im Kontext Target Operating Model, Agile Strategy Lifecycle und Target Change Model

Sie sind ein Vordenker (w/m/d)

in Bezug auf die Unternehmensorganisation, -Betriebsmodell und -kultur von Morgen in unserem offenen und dynamischen Unternehmen. Außerdem trifft folgendes auf Sie zu:

• Sie haben mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der (Personal-)Beratung oder in einem Finanzdienstleistungsunternehmen in den Bereichen Unternehmens-, Organisations- und/oder Kulturentwicklung gesammelt
• Sie haben während Ihrer langjährigen Berufserfahrung ein wachsendes, profundes Kunden- und Partner-Netzwerk etabliert
• Hohe Motivation, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Sie haben ausgeprägte Erfahrungen und brennen für die Beratung im Kontext Unternehmenskultur, agile Organisationen, Organisationsentwicklung und Führung
• Sie sind überzeugungsstark durch Ihre Empathie, Ihr logisches Denken und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, mit einem Lösungs- und Dienstleistungsorientiertem Handeln

• Ein umfangreiches Onboarding
• Flexible Wohnortwahl
• Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
• Internationale Projekteinsätze
• Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
• Verschiedene Firmenevents
• Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander