IT Consultant / Prozess Management (m/w/d)

Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Karlsruhe eine/n

• Sie analysieren die bestehenden IT Prozesse und übernehmen die Gestaltung und die technische Umsetzung 
• Sie unterstützen Kunden bei richtungsweisenden IT- und Digitalisierungsprojekten in innovativen Bereichen
• Sie erstellen Konzepte für Workshops und Trainings und führen diese eigenständig durch
• Sie begleiten anspruchsvolle Projekte für Unternehmen aller Branchen in Deutschland, beraten Kunden rund um IT- und Business-Prozesse und implementieren entsprechende Prozess- und Management-Lösungen
• Sie moderieren Workshops mit interdisziplinären Teams beim Kunden

• Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium, z.B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik – auch ein Quereinstieg mit entsprechenden Fachkenntnissen ist möglich
• Sie verfügen ITIL V4, BPM oder vergleiche Prozessmanagement-Zertifizierungen
• Sie haben idealerweise schon Erfahrung in Change-Management, Projektmanagement, Eden-Reifegrad-Modell, Lean, Six Sigma, Vertriebserfahrung, Consulting Erfahrung
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser)

• Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
• Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
• Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Eine unbefristete Festanstellung