IT Consultant Security / Microsoft Cloud (m/w/d)

Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n

• Sie beraten die Kunden im Hinblick auf die Cloud Security Lösungen – Microsoft Azure oder MS 365
• Sie führen Assessments und Risikobewertungen in Workshops durch
• Sie erstellen zur Verbesserung des Security-Levels individuelle Konzepte und Entscheidungsvorlagen
• Sie übernehmen das Design von modernen Cloud-Sicherheitslösungen und implementieren diese
• Sie unterstützen die Kunden hinsichtlich der Datenschutz- und Compliance-Anforderungen
• Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für den Vertrieb und den Fachvertrieb

• Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Fachexpertise sind herzlich willkommen 
• Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der IT-Beratung im Microsoft- Azure- oder MS 365 Umfeld
• Sie kennen Sich im Bereich Cloud-Security (Netzwerk, Infrastruktur, Access und Identity Management, Compliance und Governance, etc.) aus
• Im Azure-Umfeld bringen Sie bereits Erfahrungen mit Azure-Sicherheitslösungen und im Bereich Netzwerk-Security mit
• Im MS 365-Umfeld bingen Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Netzwerktechnologien (WAN-Technologien, Routing, Security) mit
• Idealerweise können Sie entsprechende Zertifizierungen vorweisen
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) 

• Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
• Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
• Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Eine unbefristete Festanstellung