IT Transformation Management – Experte (m/w/d) IT-Dienstleister

Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. 
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten bundesweit an mehreren Standorten / mobiles Arbeiten eine/n

IT Transformation Management – Experte (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

• Sie übernehmen die Entwicklung und Planung des Transformationsvorhabens und übernehmen das Stakeholdermanagements
• Sie planen, gestalten und verantworten das Change- und Kommunikationsmanagement im gesamten Transformationsvorhaben
• Sie übernehmen mit den Fachexperten die konzeptionelle Ausgestaltung der Transformation (Organisation, Services und Architektur)

Ihr Profil:

• Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit BWL oder IT-Ausrichtung vorweisen
• Sie verfügen über Beratungs- und Management-Kompetenzen im Bereich Veränderungsprozesse
• Sie verfügen ein gutes Fachwissen im Stakeholdermanagement bis auf C-Level, sowie käufmännisches Verständnis (Business Cases)
• Sie haben ein fachliches Verständnis und Erfahrung u.a. im Bereich  IT-Architektur, Cybersecurity, IT-Organisation, IT-Servicemanagement, Sourcing sowie Technologien und aktuelle Trends 
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und gute Englischkenntnisse

Unser Mandant bietet Ihnen:

• Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
• Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
• Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Eine unbefristete Festanstellung