Java-entwickler (m/w/d) – eigene Trainingsakademie und aktive Unterstützung bei Zertifizierungen

In der Softwareabteilung gibt es momentan 60 Kollegen und Kolleginnen. Sie sind Teil eines interdisziplinären und agilen Entwicklungsteam und realisieren erfolgreiche moderne Softwarelösungen (interne Projekte / Kundenprojekte).

• Analyse von Kundenanforderungen 
• Entwicklung und Umsetzung des technischen Designs
• Sie begleiten den gesamten Software-Lifecycles, inkl. Feature-Implementierung, Qualitätssicherung und Betrieb

• großzügige Homeoffice Regelung (remote, hybrid, im Büro – alles machbar)
• keine / sehr geringe Reisetätigkeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der eigene Academy + Karrierecoaching
• Das Unternehmen fördert den Wissensaustausch zwischen Entwicklern und veranstaltet regelmäßig interne Lightning-Talks und fachspezifische Meetings.
• Regelmäßigen internen Meetups, in denen Kollegen zusammen essen, fachsimpeln und gemeinsam Konferenzvideos ansehen,
• Die Teilnahme an Konferenzen und Hackathons wird nicht nur begrüßt, sondern aktiv unterstützt, 
• Attraktives Gehalt, gute soziale Absicherung
• PKW zur privaten Nutzung, Jobticket, Bahncard, Sportprogramm, unbefristete Festanstellung, Sabbatical  

• mind. 3 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit Java: Frameworks, Datenbanken und verteilte Umgebungen
• Kenntnisse in agiler, testgetriebener Entwicklung, Continuous Integration und verteilter Versionskontrolle
• Know-how in Bezug auf Software-Design Prinzipien und Patterns
• Sie lernen gerne Neues, stellen Dinge in Frage und gehen Problemen auf den Grund
• Sie haben Spaß im Team zu arbeiten und Ihr Wissen mit Kollegen zu teilen
• Sie gehen mit einem hohen Qualitätsanspruch ans Werk
• Fließende Deutschkenntnisse (B2/ C1) und gute Englischkenntnisse (B2)