Konstrukteur / 3D Layout (m/w/d)

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen- und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. 

Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten.

Aktuell suchen wir für unseren Mandanten aus dem Großraum Stuttgart eine(n)
 

• Sie erstellen komplexe Layouts der Fertigungsanlagen
• Sie koordinieren die Layouterstellung verschiedener Fachbereiche, Fremdfirmen und internationalen Engineering-Centern und deren Zusammenführung in ein Gesamtlayout
• Sie verantworten die termingerechten Abwicklung von Konstruktionsaufträgen und Konstruktionsbudgets
• Sie erteilen Anfrage- und Montageunterlagen und sind Ansprechpartner für die Bauleitung und die Montage

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Planung und Erstellung komplexer Anlagen Layouts
• Sie besitzen fundierte CAD Kenntnisse für die 3D Konstruktion 
• Erfahrung im Umgang mit MicroStation und ERP-Systemen sind wünschenswert
• Ihr Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine methodische und strukturierte Arbeitsweise sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge inkl. Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
• Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
• Eine unbefristete Festanstellung
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung