Leitung von Strategieprojekten – Managing Consultant Versicherungen (m/w/d)

Consulting und Softwareentwicklung für Banken und Versicherungen

Unser Mandant ist seit über 30 Jahren als Beratungs- und Softwarehaus erfolgreich für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister tätig. Als stabil wachsende Aktiengesellschaft in Familienbesitz verknüpft er Fach- und Technologie-Know-how, um Projekte kompetent und unkompliziert umzusetzen. Rund 700 Mitarbeiter konzentrieren sich dabei ganz auf den Erfolg der Kunden.

Sie sind Teil des Teams in der Unit Consulting Versicherungen. Schwerpunktmäßig begleiten und steuern Sie strategische Großprojekte in Versicherungsunternehmen. 

• Koordination der Projektaktivitäten und Leitung von Strategieprojekten
• Kundengewinnung sowie Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Analyse bestehender und Entwicklung neuer Unternehmensstrategien im digitalen Zeitalter einschließlich der Überführung in umsetzungsfähige und leistungssteigernde Konzepte
• Identifikation neuer Markt- und Technologietrends und Begleitung der Kunden bei Innovationen

• Neben einschlägiger Berufserfahrung in der Strategieberatung und/oder in einer strategischen Funktion eines renommierten Versicherungsunternehmens, bringen Sie folgende Skills und Qualifikationen mit:
• Überdurchschnittlicher Studienabschluss
• Mehrjährige Projekterfahrung und großes Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen und deren Einbindung in Geschäftsstrategien
• Strategischer Weitblick und fundierte Einblicke in die vorherrschenden Marktgegebenheiten, Technologien und Trends im Versicherungssektor
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Spaß an der Einführung von Innovationen sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Deutschlandweite Reisebereitschaft für die Arbeit in Projekten bei den Kunden vor Ort

• Einen Job mit viel Verantwortung. Durch Ihre Arbeit von heute treiben Sie das Versicherungswesen von morgen voran
• Projekte am Puls der Zeit!
• Teil eines Teams zu sein, das sich durch ein partnerschaftliches, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld auszeichnet
• Sie gestalten Ihren Arbeitstag: flexible Arbeitszeiten mit regelmäßiger „Remote-Arbeit“ möglich
• Paten- und Mentorenprogramm: intensive Begleitung auch über die Einarbeitungsphase hinaus sowie ein umfassendes Weiterbildungsangebot
• Den Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, umzusetzen und persönlich zu wachsen