Manager Business Analyse Accounting (w/m/d)

Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement

Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensberatung und auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet er exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance.

Er steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen.

Die Unternehmenskultur ist von Kooperation, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt. Dies sind die Grundlagen für den stets offenen Dialog mit den Mitarbeitern.

• Beratung bei der E2E-Prozessoptimierung (inkl. Automatisierung & Nutzung von Robotic Process Automation) der Kunden im Banking/Finance
• Effizientes Daten- und Prozessmanagement zur nachhaltigen Umsetzung regulatorischer Anforderungen in Finance
• Analyse und Modellierung von Prozessen zur Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen
• Aufbau und Entwicklung eines Prozessmanagements (Aufbau von KPIs, Governance) zur effizienten und nachhaltigen Steuerung von Geschäftsprozessen
• Ansprechpartner für die Kunden und aktive Mitarbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der Dienstleistungen (Business Development) intern und „on-the-job“

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Banking/ Finance oder IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Accounting & Prozesse oder im Bereich Datenmanagement, IT-Architekturen vorzugsweise in einer Bank, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Erste oder weiter reichende Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement oder der Prozessmodellierung sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie sehr gute IT Kenntnisse
• Professionelles Auftreten, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Team- und Dienstleistungsorientierung  
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

• Weiterbildungsmaßnahmen
• Onboarding mit festem Ansprechpartner
• Firmenwagen – ab Senior Level
• Homeoffice
• Mitarbeiter-Angebote – Theaterbesuch, Fitness-Studio….sie haben die Wahl sich aus monatlich wechselnden Sonderkonditionen etwas auszuwählen
• Internationale Projekteinsätze – wer international arbeiten möchte findet bei unserem Mandanten viele Möglichkeiten (Europa und weltweit)