Manager Strategie- und Organisationsberatung für internationale Unternehmensberatung (m/w/d)

Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement

Du willst was bewegen? Unser Mandant gibt dir den Freiraum, dein Wissen und deine Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen.
Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Du wirst Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt.

Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert.
Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance.

Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen.
 

• Als Senior/Manager im Bereich Strategy & Culture – Schwerpunkt Strategie- & Organisationsberatung – übernimmst du eigenständig Aufgaben auf den Projekten in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Du berätst die Kunden zur Entwicklung von strategischen Zielbildern und Strategien, um ihr volles Potenzial in dem zunehmend herausfordernden Umfeld zu entfalten.
• Darüber hinaus gestaltest und begleitest du die organisatorische Entwicklung der Kunden im Einklang mit der erarbeiteten Strategie. Hierzu übernimmst du vielfältige Aufgaben:
• Du unterstützt die Kunden in strategischen, architekturellen und organisatorischen Fragestellungen und entwickelst in einer sich ständig verändernden Finanzwelt neue Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsstrategien
• Du erarbeitest überzeugende Visionen, Zielbilder und innovative Konzepte, u.a. im Kontext Target Operating Model und Agile Strategy Lifecycle
• Auf Basis des  architekturbasierten Transformations-Frameworks begleitest du die komplexen Veränderungsprozesse der Kunden
• Der Auf- und Ausbau wertvoller Kundenbeziehungen und der Brands unseres Mandanten in Strategie- und Kulturberatung sowie die Unterstützung bei der Projektakquisition gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

• Mindestens drei Jahre Beratungserfahrung in den Bereichen Strategie-, Unternehmens- und/oder Organisationsentwicklung
• Hohe Motivation, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein verbunden mit einem lösungs- und dienstleistungsorientierten Handeln
• Du bist überzeugungsstark durch deine Empathie, dein logisches Denken und deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Du bist mit der Anwendung agiler und interaktiver Projektmanagementmethoden ebenso vertraut wie mit modernen Moderations- und Workshopmethoden u.a. Design Thinking

• Ein umfangreiches Onboarding
• Flexible Wohnortwahl
• Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
• Internationale Projekteinsätze
• Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
• Verschiedene Firmenevents
• Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander