Ingenieure / technische Berufe

Mechaniker (m/w/d) für Service und Inbetriebnahme im Anlagenbau Maschinen- / Anlagenbau

Unser Auftraggeber ist Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe und stellt hochwertige und langlebige Maschinen und Anlagen zur Rohstoffförderung und -Verarbeitung her. Kerntechnologie sind Extruder. Unser Kunde verfügt über eine über Jahrzehnte gewachsene exzellente Reputation am Weltmarkt. Die überwiegende Anzahl der Anlagen wird exportiert über ein weltweites Vertriebsnetz in mehr als 30 wichtigen Industrieländern. Am Stammsitz des Unternehmens sind etwa 150 Mitarbeiter beschäftigt.

Mechaniker (m/w/d) für Service und Inbetriebnahme im Anlagenbau

Ihre Aufgabe
Sie sind organisatorisch der Zentrale unseres Kunden im Raum Karlsruhe-Pforzheim zugeordnet. Sofern Sie nicht im Home-Office arbeiten, erreichen Sie Ihren Einsatzort in der Regel direkt von zu Hause. Sie gehören zu dem Bereich Vertrieb Service und berichten an den Montageleiter. Ihre Hauptaufgaben sind:
 
  • Festlegung und ggf. Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen sowie Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen als Alleinaufgabe wo möglich ‚remote‘ vom Home-Office und der Zentrale aus oder durch Einsätze vor Ort. Steuerung und Unterweisung des Fachpersonals des Kunden, Dokumentation der ergriffenen Maßnahmen und Ergebnisse
  • Aufbau, Montage und Inbetriebnahme von Einzelmaschinen und kompletten Anlagen überwiegend direkt bei den Kunden weltweit als Teil eines interdisziplinären Teams etwa zwei bis drei Mal jährlich mit der Verantwortung für die Mechanik. Einweisung von Kundenpersonal in die Maschinenbedienung und -Anwendung
  • Technische Betreuung und Unterstützung der Kunden bei der Ersatzteilbevorratung und bei Verschleißproblematiken
  • Aktive Mitarbeit am weiteren Ausbau digitaler Vernetzungsmodelle (Industrie 4.0)
  • Anregung von Verbesserungen und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
  • Einsatz in der Reparatur von Altmaschinen, dem Testaufbau von Prototypen sowie Demonstrationsmontagen am Stammsitz, sofern keine Service-Einsätze vorliegen
  • Weltweite Einsätze derzeit noch in etwa 60-80 % der Arbeitszeit, der Anteil der Einsätze in Europa liegt bei etwa einem Drittel

 

Ihre Qualifikation
Sie können sich selbst sehr gut disponieren, reisen gerne und sind tolerant und weltoffen. Gleichzeitig sind Sie selbstbewußt und ein Problemlöser. Sie können andere Menschen anleiten und motivieren und Sachverhalte verständlich darstellen. Gleichzeitig scheuen Sie sich nicht, selbst ‚Hand anzulegen‘. Sie denken und handeln ganzheitlich, beachten jedoch auch Details, aber ohne jede Erbse einzeln zu zählen. Schließlich haben Sie eine positive Ausstrahlung, verfügen über Humor und fühlen sich gleichsam wohl in einer technischen Alleinaufgabe als auch als Mitglied eines kompetenten Teams. Dann benötigen Sie noch die folgenden formalen Voraussetzungen:
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung; eine einschlägige Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist von Vorteil, aber nicht notwendig
  • Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
  • Zumindest gute Konversationskenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen; mit zunehmender Digitalisierung und Maschinenvernetzung werden die Dienstreisen sukzessive abnehmen

 

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Ein sicherer stabiler Arbeitplatz bei einem international in seinem Produktbereich renommierten Unternehmen mit bekanntermaßen erstklassigem Service
  • Die Chance, an einem modernen Service-Konzept im Umfeld der Industrie 4.0 und der Vernetzung von Maschinen und Anlagen aktiv mitzuarbeiten
  • Faire Arbeitszeitenregelung, bei der auf der Basis des Metalltarifes u. a. sämtliche Reisezeiten gutgeschrieben und Überzeiten über 35 Stunden mit Zuschlag abgegolten werden
  • Überwiegend planbare Einsätze mit guter Vorlaufzeit
  • Ein Mittelklasse-Wagen frei zur privaten Nutzung oder wahlweise eine Pauschale und Kilometerabrechnung bei Verwendung des Privatwagens
  • Familiäres Arbeitsklima in einem mittelständischen Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung, Respekt und Anerkennung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Forderung, eigene Gedanken und Ideen einzubringen

Ihr Ansprechpartner:
André Huber
andre.huber@passionforpeople.de
+49 711 253594-24

 

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