Mitarbeitenden im Bereich der technischen Betriebsführung als VEFK für Umspannwerke, Wind- & PV-Parks (m/w/d)

Das Unternehmen zählt zu den Pionieren der nachhaltigen Energien.

Mit 25 Jahren Erfahrung in der Projektierung und Betriebsführung ist das Unternehmen gut für die Zukunft aufgestellt und treibt den Ausbau der Erneuerbaren Energie an Land voran.

Als führender Akteur im Bereich Wind und Solar deckt das Unternehmen  alle Leistungen von der Projektentwicklung bis zu innovativen Energielösungen ab.

Zur Verstärkung des Teams sucht mein Mandant kurzfristig einen

• Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10

• rechtssichere Organisation des Elektrobereichs für einen sicheren Betrieb und Zustand der betreuten

  Windenergie- und Photovoltaikanlagen sowie deren Infrastruktur

• Fachliche Unterstützung sowie Beratung der Unternehmensleitung sowie von Kunden

• Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Arbeits- und

  Betriebsanweisungen für den Bereich Elektrotechnik

• technische Dokumentation / Reporting

• Kommunikation mit Herstellern, Serviceleistern und Gutachtern

• Planung und Koordination von Reparaturen bzw. Instandsetzungsmaßnahmen

• Dokumentation und Begleitung von Schalthandlungen

• Mitwirkung bei der Auswahl von Fremdfirmen sowie die fortlaufende Kontrolle der Qualifikation derer

  sowie eigener Mitarbeiter

• Zusammenstellung und Aufbereitung von Daten und Analysen in deutscher und englischer Sprache

• Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden

• technische Ausbildung mit der Fachrichtung Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein Studium in entsprechender Fachrichtung
  (Elektrofachkraft nach DIN VDE 0105-100)

• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Erneuerbare-Energien Branche und/oder als verantwortliche Elektrofachkraft

• Kenntnisse und Erfahrung mit elektrischen Komponenten von Windenergie- und Photovoltaikanlagen wünschenswert

• elektrotechnische Kenntnisse, auch im Bereich der Mittel- und Hochspannung erforderlich

• technische Kompetenz mit einem guten Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge

• sicheres Auftreten, verbunden mit unternehmerischem Denken

• Fähigkeit zu selbstständigem, analytisch-strukturiertem Arbeiten

• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• gute englische Sprachkenntnisse

• sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen / IT-Kenntnisse

… eine verantwortungs- und sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen auf Wachstumskurs.

• eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen

• 30 Tage Urlaub

• Steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWL

• Bike-Leasing

• Flexibler Arbeitsort/Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Wöchentlich frisches Obst, Wasser, Kaffee, Tee

• Weiterbildung und Coaching

• Interne Firmenevents- und veranstaltungen

• Das Unternehmen setzt auf eine langjährige Beziehung zu ihren Mitarbeitenden, denn nur ein

  eingespieltes Team bringt TOP-Leistungen.