Partner (m/w/d) – M&A Advisory

Für ein international tätiges und renommiertes Beratungshaus suchen wir einen Partner (m/w/d) mit herausragender M&A-Expertise und unternehmerischer Führungspersönlichkeit. Unser Mandant begleitet mittelständische Unternehmen, internationale Konzerne sowie Finanzinvestoren bei strategischen Transaktionen, Portfoliomaßnahmen und Wachstumsinitiativen. Mit einem interdisziplinären Team werden maßgeschneiderte Lösungen entlang des gesamten Deal Cycles entwickelt – von der Strategie über die Due Diligence bis zum erfolgreichen Abschluss. Zur Stärkung des Standorts Hamburg und zum weiteren Ausbau des M&A-Bereichs suchen wir einen erfahrenen

Partner (m/w/d) – M&A Advisory

Deine Aufgaben

• Aufbau und strategische Leitung des M&A Advisory-Teams am Standort Hamburg
• Gesamtverantwortung für komplexe Mandate, inklusive Strukturierung, Bewertung, Verhandlungsführung und Koordination interdisziplinärer Teams
• Ausbau und Pflege von Beziehungen zu C-Level-Entscheidern und institutionellen Mandanten zur Generierung neuer Mandate
• Führung und Entwicklung von Führungskräften sowie Förderung einer leistungs- und werteorientierten Teamkultur
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Organisationsstrategien
• Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Beratungsangebot, Standortentwicklung und Thought Leadership

Dein Profil

• Langjährige Erfahrung in Führungsrollen und Leitung komplexer M&A-Projekte
• Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung hochkomplexer Transaktionen und Mandate auf Partner- oder Director-Level
• Belastbares C-Level-Netzwerk und hohe Marktreputation
• Strategische Exzellenz, analytische Stärke und ausgeprägte Leadership-Kompetenz
• Hohe Integrität sowie Gestaltungsstärke in der Weiterentwicklung von Organisation, Kultur und Zusammenarbeit auf allen Ebenen

Das Angebot

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klar definierte Karrierepfade, unternehmerische Möglichkeiten und Trainings zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Konditionen: Wettbewerbsfähige Vergütung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten europäischen Ländern –, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Teamtage, Events und Freizeitaktivitäten
• Gesundheit und Mobilität: Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr