Personalsachbearbeitung (m/w/d) Gehalt mit Leidenschaft

Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes, modernes Unternehmen aus dem Pflegeumfeld mit über 9000 motivierten und sympathischen Mitarbeitern ist seit 70 Jahren ein führender Player der Altenhilfe in Baden-Württemberg. Es ist bekannt für seine gute Pflege und Betreuung, ein wertschätzendes Miteinander, verlässliche Strukturen und sinnstiftende Aufgaben. Für den Ausbau des Bereichs Personalservice in Stuttgart suchen wir im Auftrag eine Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Gehalt

• Personalsachbearbeitung im Bereich Lohn und Gehalt
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung
• Zusammenarbeit mit externem Dienstleister zur Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für tarifliche, gehaltliche und vertragliche Fragestellungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Vertragserstellung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich und in den genannten Aufgabenbereichen
• Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung, Tarife
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse der Software Personal Office oder anderen Gehaltsabrechnungs- und Dienstplanprogrammen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, auch über Fachabteilungsgrenzen hinweg und Dienstleistungsorientierung
• Selbständigkeit, Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit und neuen Herausforderungen
• Ein Lächeln auf den Lippen und ein Schuss Humor

Mit unserem Auftraggeber können Sie gemeinsam aktiv die Zukunft gestalten. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive sowie die Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten gemeinsam mit einem starken Team. Die Kultur ist geprägt von einer teamorientierten, ungezwungenen Atmosphäre, in der Mitarbeiterinitiativen geschätzt werden, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Gleitzeitsystem, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine faire Vergütung nach AVR und betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub und Teamevents runden das Angebot ab. 
Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung an einem modernen Arbeitsplatz zentral in Stuttgart? Haben Sie Spaß daran, in einem sozial agierenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten?