Projektleiter / Elektrik / 35h Woche (m/w/d) Maschinen- / Anlagenbau

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen- und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. 

Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten.

Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im Raum Leipzig/ eine(n)
 

Projektleiter / Elektrik / 35h Woche (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

• Sie übernehmen die  Gesamt- und Teilprojektleitung im Bereich Umbau / Neubau von Schaltanlagen und komplexen Steuerungen 
• Sie führen und koordinieren das Projekt beim Kunden im In- und Ausland
• Sie stellen die Projektziele in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit sicher
• Sie sind für die Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Projektabweichungen einschließlich der Verantwortung zuständig
• Sie übernehmen die Koordination der Montage und Inbetriebnahme der Anlagen.

Ihr Profil:

• Sie können eine fundierte technische Ausbildung (Studium oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation) vorweisen
• Sie bringen Erfahrung in der Projektabwicklung im Anlagenbau (idealerweise Automobilindustrie) mit
• Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie bringen Team- und Führungsfähigkeiten mit
• Sie sind reisebereit

Unser Mandant bietet Ihnen:

• Eine 35/Woche
• Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge inkl. Jährliche Erfolgsbeteiligung 
• Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
• Eine unbefristete Festanstellung
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung