Softwareentwicklung / -implementierung / -integration
Kennziffer: 215226thhentwickler
Scrum Master (m/w/d)
Unser Kunde ist ein mittelständisches Systemhaus mit 500 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland und 4 Standorten in Europa. Das Unternehmen strebt an, eine Premiummarke zu werden und gilt als Leading – Edge Player für innovative IT Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Geschäftsmodellen.
- Eigener Karrierecoach, Firmeneigene Akademie und aktive Unterstützung bei Zertifizierungen
- Etabliertes, mittelständisches Systemhaus
- Sehr gute Auftragslage
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine/n
Scrum Master (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von agilen Teams in der Rolle als Scrum Master bei Kunden vor Ort
- Transformationsbegleitung auf Team Level
- Beratung und Coaching bei der Anwendung von agilen Frameworks und Tools
- Förderung der Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein im Sinne des agilen Manifests
- Vorbereitung und Durchführung von Trainings
- Coaching in agilen Rollen (z.B. Product Owner, Scrum Master)
- Coaching bei der Verankerung der agilen Arbeitsweisen
- Entwicklung zukunftsrelevanter Themen innerhalb unserer agilen Transformationsteams
Ihr Profil:
- zwingend erforderlich: mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Begeisterung für agile Projektmanagementmethoden
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (Scrum & Kanban)
- Kenntnis agiler und Kommunikations-, sowie Kollaborations-Tools Suite (z.B. Atlassian JIRA, MS Teams, Slack)
- Hohe Methodenkompetenz im agilen Umfeld
- Verständnis agiler Prinzipien und Werte sowie Interesse an digitalen Trends
- eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
- selbstsicheres Auftreten und Bereitschaft Transformationsvorhaben bundesweit bei Kunden vor Ort zu begleiten
- Empathie in Verbindung mit Erfahrung als Kommunikator in Deutsch und Englisch
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse (C1)
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit bei einem Leading Edge Player für innovative IT Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Geschäftsmodellen.
- Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Ein partnerschaftlicher Führungsstil und ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
- Time Out, Sabbatical etc.
- Das Unternehmen stellt Ihnen auf Wunsch einen Coach zur Verfügung und unterstützt Sie aktiv mit Fortbildungen oder Zertifizierungen, um ihre Fachlaufbahn oder Führungslaufbahn weiter zu entwickeln. (eigene Akademie im Haus)
- Gute Konditionen und sozialen Leistungen: betriebliche Altersversorgung
- PKW zur privaten Nutzung, Laptop & Smartphone, Jobticket, Altersversorgung, Sportprogramm
- Unbefristete Festanstellung.