Softwareentwicklung / -implementierung / -integration
Kennziffer: 2219172thhentwickler
Senior Agile Coach (m/w/d)
Unser mittelständischer IT-Kunde hat sich einen Namen gemacht mit innovativen IT-Dienstleistungen, agiler Transformation und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Sie arbeiten in einem Team von 15 Agile Coaches und Scrum mastern und begleiten hauptsächlich Kundenprojekte.
- Eigener Karrierecoach, Firmeneigene Akademie und aktive Unterstützung bei Zertifizierungen
- Flexibles Arbeiten (mehrere Tage Homeoffice machbar)
- Etabliertes, mittelständisches IT-Unternehmen
- Sehr gute Auftragslage
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Wir suchen einen:
Senior Agile Coach (m/w/d)
Ihre Aufgaben als Senior Agile Coach:
- Beratung und Coaching der Kunden vor Ort bei agilen Transformationsvorhaben auf Programm-, Produkt- und Organisationsebene
- Beratung und Coaching der internen Transformationsprozesse des IT-Systemhauses hin zu einer agilen Betriebsmodell
- Etablierung und Verankerung agiler Zeremonien, Standards, Methoden und Prozessen auf allen Hierarchieebenen bei Kunden
- Beratung und Coaching bei Agile Product Delivery, Lean Portfolio Management und Organizational Agility
- Coaching von Product Ownern und anderen Stakeholdern / Entscheidern
- Durchführung von Trainings und Workshops im Zuge der Transformationsbegleitung
- Förderung der Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein im Sinne des agilen Manifests
- Leben der agilen Grundsätze und Werte im eigenen Unternehmen und Spaß an einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Entwicklung zukunftsrelevanter Themen innerhalb des agilen Transformationsteams
Ihr Profil:
- Begeisterung für agile Transformation
- tiefgehende Erfahrung im SAFE Framework: Agile Product Delivery, Lean Portfolio Management und Organizational Agility
- Kenntnis agiler und Kommunikations- und Kollaborationstools Suite (z.B. Atlassian JIRA, MS Teams, Slack)
- Kompetenz in der Organisationsberatung
- Hohe Methodenkompetenz und selbstsicheres Auftreten im agilen Umfeld
- Verständnis agiler Prinzipien und Werte sowie Interesse an digitalen Trends
- eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe
- Bereitschaft Transformationsvorhaben schwerpunktmäßig in NRW und gelegentlich bundesweit bei Kunden vor Ort zu begleiten
- Empathie in Verbindung mit Erfahrung als Kommunikator in Deutsch und Englisch
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse (C1)
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit bei einem Leading Edge Player für innovative IT Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Geschäftsmodellen.
- Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege und commitment des IT-Systemhauses selber zu einem agilen Betriebsmodell zu transformieren
- Ein partnerschaftlicher Führungsstil und ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
- Time Out, Sabbatical etc.
- Das Unternehmen stellt Ihnen auf Wunsch einen Coach zur Verfügung und unterstützt Sie aktiv mit Fortbildungen oder Zertifizierungen, um ihre Fachlaufbahn oder Führungslaufbahn weiter zu entwickeln. (eigene Akademie im Haus)
- Gute Konditionen und sozialen Leistungen: betriebliche Altersversorgung
- PKW zur privaten Nutzung, Laptop & Smartphone, Jobticket, Altersversorgung, Sportprogramm
- Unbefristete Festanstellung.