Senior Manager Asset Management – Banken (w/m/d)

Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik.

Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er  Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei.

Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«.

• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden im Asset Management (Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams)
• Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen
• Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories)
• Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung des Portfolios im Asset Management
• Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft
• Sehr gute Kenntnisse in aktuellen regulatorischen Fragestellungen (MiFID, PRIIP, EU-Aktionsplan Nachhaltigkeit) sowie mit marktüblichen Applikationen in Kapitalverwaltungsgesellschaften
• Erfahrung in der Projektleitung
• Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Aktienbeteiligung
• Benefitmodell
• Feedback & Fortbildung
• Firmenevents
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mobilität
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30+ Urlaubstage