(Senior) Manager Sales & Business Development (m/w/d) Baugewerbe / Handwerk

Unser Mandant realisiert Messeprojekte und Eventbauten für namhafte Kunden weltweit.
Seine derzeit rund 160 Mitarbeiter freuen sich auf sympathische Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft an die Sache gehen und durch erfolgreiche Arbeit ein faszinierendes Unternehmen repräsentieren.

Zur Verstärkung des Teams in Stuttgart suchen wir Persönlichkeiten die Leidenschaft für den Vertrieb und der Entwicklung von Kundenbeziehungen haben. 

(Senior) Manager Sales & Business Development (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als (Senior) Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Akquisition von Neukunden sowie deren Entwicklung, inklusive Identifizierung, Ansprache, Beratung, Präsentation und After-Sales-Betreuung. Unterstützt werden Sie hierbei von Designern, Planern und Projektleitern.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört:

• Direktansprache und Gewinnung potentieller Neukunden auf Konzern- und Mittelstandsebene für den Bereich Messe- und Eventservices
• Bearbeitung von neuen Anfragen und Koordination aller Beteiligten.
• Steuerung der Entwicklung neuer Projekte und Angebote.  

• Präsentation von Konzepten und Abschluss neuer Verträge

   

Ihr Profil:

Voraussetzen wollen wir die Freude am Verkaufen, technisches Verständnis, Affinität zu Design und Marketing sowie das Talent zum Netzwerken.

Das zeichnet Sie aus: 

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, BWL oder Architektur
• mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Messebau oder Agentur
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Abschlussstärke
• Deutsch verhandlungssicher und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung
• Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Sicher im Umgang mit MS Office sowie virtuellen Meeting Plattformen
• Reisebereitschaft (v.a. nationale Kurzreisen)

Das bietet unser Mandant:

• heraus­fordernde internationale Projekte
• kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen
• hohes Maß an Eigenverantwortung
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Sympathische und motivierte Kollegen
• Team-Spirit und Vertrauenskultur
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
• Zuschuss für unsere Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• VWL-Zuschuss
• Firmen-KFZ und -Handy zur privaten Nutzung