Web/Cyber Security Manager (m/w/d)

Unsere Mandantin, eine Agentur-Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg, ist an sieben deutschen Standorten vertreten und arbeitet standortübergreifend in einer flexiblen Netzwerkorganisation zusammen. Unser Auftraggeber ist Europas größter Anbieter für inhaltsgetriebene Kommunikation und präferierter Partner für Kunden, bei denen Content entscheidenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat.

Für diese hochkarätigen Kunden entwickelt und produziert unser Mandant Content in höchster Qualität, auf jedem Kanal und in jeder Disziplin, wofür Journalismus, Kreativität, Technologie und Media miteinander verbunden werden.

So steht unser Auftraggeber für starke Strategien und überzeugende Konzeption, mutige Kreation und echte Geschichten sowie für smarte Technologien und mediale Kraft. Die Teams arbeiten mit Begeisterung daran, kontinuierlich innovative Inhalte, Aktionen und Services zu entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse der Kunden einzahlen, um somit „content to results“ zu liefern.

Zur Verstärkung des Web-Operations-Teams suchen wir für unseren Mandanten eine/n (Junior/Senior) Web/Cyber Security Manager (m/w/d) in Festanstellung | Vollzeit | remote / hybrid mit Reiseaffinität | gelegentliche Präsenz in Gütersloh, Köln.

Web Security ist Deine Passion oder Leidenschaft? Du bist vertraut mit den aktuellen Tools, Systemen und Cyber-Security Software und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Web-Security-Maßnahmen gesammelt?

Als Security Manager mit Schwerpunkt „Web Security“ und „Cyberdefense“ bist du einer unserer Experten, der unsere Mandantin und ihre Kunden als Krisenmanager berät und gemeinsam mit ihnen innovative Lösungskonzepte erstellt und implementiert.

• Du kümmerst dich um die sich aus Konzernvorgaben und Zertifizierungen ergebenden Maßnahmen zur Web Security und stellst deren Umsetzung sicher
• Du entwickelst das interne „Web Security Solution-Portfolio“ weiter und unterstützt den gruppenweiten Rollout
• Du unterstützt bei der Entwicklung & Durchführung von Workshops, Trainings und Assessments sowie Audits mit unterschiedlichen Teilnehmerkreisen aus Management, IT- und Anwenderverantwortlichen (intern/extern)
• Du berätst und unterstützt in enger Zusammenarbeit mit der Gruppen-IT ganzheitlich den Themenkomplex „Web Security“
• Du hältst engen Kontakt zu den Informationssicherheitsbeauftragten (BISO/ISO) des Unternehmens
• Eigenständiges Einbringen von neuen Themen & Innovationen im Bereich IT-Security und Unterstützung des weiteren Aufbau des Teams

• Du hast ein Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise bringst du fünf Jahre oder mehr Berufserfahrung in den Bereichen Web- und/oder Informationssicherheit mit
• Du verfügst über sehr gute bis exzellente, generalistische IT-Kenntnisse im Bereich Web-Infrastruktur, Web-Betrieb und/oder Webentwicklung
• Erfahrung mit Security Standards (z.B. CIS, ISO 27001, MITRE, NIST, PCI, VDA-ISA/TISAX© oder vergleichbar)
• IT-/CyberSecurity-Themen, wie Cloud Security, DevSecOps, Ethical Hacking, Incident Response, IT Forensik, Penetration Testing, Red Teaming, SOC Analysen oder Threat Modelling sind dir bestens bekannt und du hast in mindestens in einem davon solide Kenntnisse
• Fähigkeit, in kritischen IT-Situationen den Überblick zu behalten, sowie lösungsorientiert zu agieren
• Idealerweise erste Erfahrungen im Konzernumfeld (gerne auch international)
• Offenes Auftreten, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind die Basis für gute interne und externe Kommunikation sowie Teamwork
• Du bist ein Organisationstalent, kannst gut koordinieren, bist strukturiert und verfügst über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -motivation sowie Einsatzbereitschaft
• Das Menschliche ist uns aber genauso wichtig: Du solltest empathisch und begeisterungsfähig sein, teamfähig, lernbereit und ein echter Teamplayer sein!

• Du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden nationalen und internationalen Kunden und starken Marken
• Eine Unternehmenskultur, der die Bedeutung eines jeden einzelnen Mitarbeitenden bewusst ist
• Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine detaillierte Einarbeitungs-/Onboarding-Phase („Paten-Prinzip“)
• Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein sehr nettes Team
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. Trainings, Coachings, Förderprogramme
• Ein spannendes Agenturleben mit ausgewogener Work-Life-Balance
• Du wirst unbefristet und mit attraktiver Vergütung angestellt und genießt die Vorteile eines großen Konzerns
• Dich erwartet eine spannende Aufgabe mit ausgewogener Work-Life-Balance und 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend u. Silvester frei)
• Zahlreiche Events, attraktive Mitarbeiterrabatte, Jobrad-, Fitnessstudio- und Kantinenzuschüsse u. v. m.