Unser Mandant ist eine erfolgreiche, regional verwurzelte Bank mit starker Marktposition in der Wirtschaftsregion Köln, Bonn und Rhein-Sieg. Das Institut steht für Kundennähe, Stabilität und partnerschaftliche Zusammenarbeit und Werte, die…
Brennt in dir die Leidenschaft, eine klassische IT-Landschaft in eine moderne, cloud-basierte Zukunft zu führen? Siehst du in KI-Tools und smarten Anwendungen nicht nur Technik, sondern die Chance, Arbeitsweisen zu…
100 % Remote – deutschlandweit Softwareunternehmen im Energiemarkt Für einen etablierten Softwaredienstleister und Entwicklungspartner im deutschen Energiemarkt suchen wir im Rahmen eines exklusiven Mandats einen IT-Support Specialist (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt…
Im Zuge einer diskreten Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d, die die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens übernimmt und die Position des aktuellen CEO fortführt. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Handelsstrategien, Digitalisierung und globales Wachstum hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für Kunden und Lieferanten weltweit etabliert. Geschäftsführer/in für mittelständisches Unternehmen Ihre Aufgaben Strategische Unternehmensführung: Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, Marktanalysen und Expansionsplänen. Operative Verantwortung: Sicherstellung effizienter Prozesse, Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen. Finanzmanagement: Verantwortung für Budgetierung, Kostenkontrolle, Liquiditätsplanung und Rentabilität. Compliance & Nachhaltigkeit: Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und Implementierung nachhaltiger Handelsstrategien. Internationaler Vertrieb: Ausbau des Exportgeschäfts, Verhandlungen mit internationalen Partnern, Kenntnis von Zoll- und Handelsregularien. Teamführung: Motivation, Entwicklung und Steuerung interdisziplinärer Teams. Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege langfristiger Lieferanten- und Kundenbeziehungen weltweit. Ihr Profil – Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in mittelständischen Unternehmen Erfahrung in der Leitung internationaler Handelsunternehmen. – Kompetenzen: Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität. Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Verständnis für Logistikprozesse. Interkulturelle Kompetenz und internationale Netzwerke. – Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch – Präsenz: Hohe Präsenz im Büro in Hamburg. Nice-to-have Skills…
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Die Zusammenarbeit mit der Passion for People Niederlassung in Potsdam war ein echter Lichtblick im Dschungel der Personalberater in Deutschland. Das Know-How über die zu besetzende Stelle bei der Firma war sehr gut und die Moderation zwischen mir als Bewerber und dem potentiellen Arbeitgeber war absolut professionell; so hatte ich das noch nie erlebt. Es ist eigentlich schade, dass ich die Dienste nicht weiterhin in Anspruch nehmen muss.
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