IT Experte / Microsoft Teams Collaboration (m/w/d) IT-Dienstleister

Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten an einem Standort ganz in Ihrer Nähe / hybrides Arbeiten, eine(n)

IT Experte / Microsoft Teams Collaboration (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

• Sie übernehmen die Konzeption, Design und Implementierung von Microsoft‑Teams‑Lösungen (Teams Collaboration & Telefonie, Teams Phone, Direct Routing, AudioCodes SBC).
• Sie sind für die Architektur, Design und Qualitätssicherung moderner UC‑ & Collaboration‑Lösungen auf Basis von Microsoft Teams verantwortlich.
• Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von Microsoft Teams Rooms inkl. Raumkonzepten, Standards, Skalierung und Rollout – idealerweise mit Yealink‑Systemen.Entwicklung und Integration von Contact‑Center‑Szenarien mit Luware Nimbus oder vergleichbaren CCaaS‑Lö

Ihr Profil:

• Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik vorweisen.
• Sie bringen Erfahrung mit Microsoft Teams & Microsoft 365 sowie Expertise in Teams Phone, Direct Routing und AudioCodes SBC mit.
• Sie sind für die Planung und Umsetzung von Microsoft Teams Rooms zuständig.
• Sie haben bereits Erfahrung im Netzwerk‑Design sowie der Integration von Teams Phone in M365‑ und Entra‑Strukturen (z. B. Conditional Access).
• Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1

Unser Mandant bietet Ihnen:

• Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
• Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
• Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Eine unbefristete Festanstellung