Unser Mandant arbeitet als TIER 1 Supplier an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. Unser Mandant beschäftigt sich mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren als Entwicklungspartner und als Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Seine Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit. Dabei kommt es auf die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an, wobei der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund steht. Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge.
Mehr als 1.300 Mitarbeitern sind weltweit an sieben Standorten präsent – mit Entwicklungs- und Innovationszentren. Mit mehr als 600 Mitarbeitern bietet das deutsche Innovationszentrum die komplette Entwicklung von der Ideenskizze bis zu Prototypen und Vorserienbauteilen. Damit setzt unser Mandant seinen Wachstumskurs stetig fort, um in 2024 die 700 Mitarbeiter Schallmauer zu durchbrechen. Dafür suchen wir ab sofort
Leiter Innovation Hub (m/w/d) Manager Innovation Lab
Ihre Aufgabe…
- …ist die Umsetzung von innovativen Entwicklungsaufgaben im Rahmen von Proof-of-Concept- und Mock-Up-Entwicklungen inkl. der Koordination des Projektteams sowie Tracking von Terminen, Qualität & Budget.
- Dabei nutzen und bauen Sie Ihr Netzwerk zu potenziellen Kooperationspartnern aus, um Förderprojekte zu akquirieren und zu steuern, inkl. der Vorabprüfung von Verträgen und der Kommunikation mit den Konsortialpartnern und Stakeholdern.
- Sie sind gerne bei Kundenterminen dabei und kümmern sich um die Kommunikation mit u.a. Entwicklungsabteilungen.
- Als Manager der Gruppe Innovation Lab verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter und berichten an den Abteilungsleiter.
- Dazu gehören die langfristige Personalplanung, das Führen von Mitarbeiterentwicklungs- und Feedbackgesprächen sowie die Erstellung der Pläne zur Weiterbildung Ihrer Teammitglieder.
Sie sind bereit zu zeigen, was Sie können…
- …wenn Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen Studienrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen.
- Sie haben Berufserfahrung mit guten Kenntnissen in Projektleitung, Konzeptionierung von Produkten und als Führungskraft sammeln können.
- Sie haben ein Basiswissen rund um Software idealerweise so etwas wie z.B. C++, C#, C, .net, etc.
- ihre sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (u.a. zur Vertragsprüfung) setzen Sie gerne ein.
- Ihre überzeugenden Präsentationsfähigkeiten der Entwicklungsergebnisse sind legendär.
- Sie sind offen für projektbezogene Reisetätigkeiten.
Ihre Zukunft…
- …bietet hervorragende Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen.
- Der unbefristete Arbeitsvertrag beinhaltet flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub.
- Unser Mandant legt Wert auf Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote und -durchführung.
- Sie haben vielfältige Möglichkeiten des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil.
- Mit engagierten Kollegen arbeiten Sie in kleinen Teams zusammen.
- Dabei geht der Spaß nicht verloren, welches sich in den Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents wiederspiegelt.
- Sie erhalten Zuschüsse zu einem Jobticket, einer Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie zu einem Fitnesscenter.
- Um fit zu bleiben und etwas für die Nachhaltigkeit zu tun, können Sie mit einem Dienstradleasing zum eigenen Jobrad durchstarten.