Manager / Berater Regulatory Reporting (w/m/d) für internationale Unternehmensberatung IT-Dienstleister

Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement

Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet unser Mandant Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. 

Mit der fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit der Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehört er zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.

Nutze deine Chance zur Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung in einem kooperativen und innovativen Unternehmen. Werde Teil des Regulatory Reporting Teams und entwickle für die namhaften Kunden passende Lösungsansätze für die aktuellen Herausforderungen im Umfeld des Meldewesens.

Manager / Berater Regulatory Reporting (w/m/d) für internationale Unternehmensberatung

Aufgaben

• Beratung der Kunden zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. der CRR) oder zur Umsetzung bankenstatistischer Meldungen
• Fachliche Interpretation der Regularien sowie Business Analyse des Informationsbedarfs
• Erarbeitung kundenspezifischer Umsetzungskonzepte
• Unterstützung von Testaktivitäten sowie Durchführung von Arbeitspaketen oder Steuerung von Projekten
• Weiterentwicklung des Beratungsangebots und Akquisition sowie Betreuung von Bestands- und Neukunden

Profil

• Erfolgreicher Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Projekterfahrung im Regulatory Reporting sowie erste Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse von Bankprodukten, melderelevanten Daten und Funktionen
• Erfahrung im Umgang und mit der Anbindung von Meldewesensoftware, insbesondere Abacus360 Banking Regulatory, idealerweise Kenntnisse mit vergleichbaren Meldewesenlösungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Reisebereitschaft

Angebot

• Ein umfangreiches Onboarding
• Flexible Wohnortwahl
• Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
• Internationale Projekteinsätze
• Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
• Verschiedene Firmenevents
• Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander