SAP IS-U Consultant – Migration & S/4HANA Transformation (m/w/d) IT-Dienstleister

Wir suchen keine Verwalter bestehender Prozesse. Wir suchen Menschen, die die Zukunft der SAP-Migration in der Energiewirtschaft mitentwickeln möchten.

Die Energiewirtschaft befindet sich mitten in einer der größten Transformationsphasen ihrer Geschichte. Digitalisierung, regulatorische Anforderungen und der Umstieg auf moderne SAP-Technologien verändern die Branche nachhaltig.

Deshalb suchen wir keine Menschen, die bestehende Prozesse lediglich verwalten.

Wir suchen Menschen, die Dinge neu denken.

Für ein etabliertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit langjähriger Expertise in der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP IS-U Consultant – Migration & S/4HANA Transformation (m/w/d). Der Lust hat, gemeinsam mit einem hochqualifizierten Team die nächste Generation intelligenter SAP-Migrationslösungen zu entwickeln.

In dieser Rolle begleitest Du nicht nur namhafte Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber auf ihrem Weg nach SAP S/4HANA Utilities. Du arbeitest aktiv an einer innovativen Migrationsengine mit einer intelligenten Plattform, die SAP-Migrationsprojekte standardisiert, automatisiert und kontinuierlich weiterentwickelt.

Dabei bringst Du Deine Erfahrungen aus Kundenprojekten unmittelbar in die Entwicklung dieser Lösung ein. Gemeinsam schaffen wir eine Plattform, die künftig in zahlreichen Transformationsprojekten eingesetzt wird und die Art und Weise, wie SAP-Migrationen in der Energiewirtschaft umgesetzt werden, nachhaltig verändern kann.

Du arbeitest also nicht nur in Projekten sondern Du entwickelst die Lösung, mit der zukünftige Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

SAP IS-U Consultant – Migration & S/4HANA Transformation (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Transformationsprojekten und gestaltest gleichzeitig die Weiterentwicklung einer innovativen Migrationsplattform.

Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

• Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP-Migrations- und Transformationsprojekten im Utilities-Umfeld
• Analyse bestehender SAP IS-U-Systemlandschaften sowie Entwicklung nachhaltiger Migrationsstrategien
• Migration von Stamm- und Bewegungsdaten nach SAP S/4HANA Utilities und in moderne SAP-Systemlandschaften
• Entwicklung von Datenmappings sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Durchführung von Testmigrationen sowie Begleitung von Integrations-, Fach- und Abnahmetests
• Planung und Begleitung von Cutover- und Go-Live-Aktivitäten
• Analyse und Optimierung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse
• Beratung unserer Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams
• Aktive Mitentwicklung einer innovativen Migrationsengine zur Standardisierung und Automatisierung von SAP-Migrationsprojekten
• Entwicklung wiederverwendbarer Migrationsbausteine, Frameworks und intelligenter Automatisierungsprozesse
• Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung moderner Migrationstechnologien und innovativer Lösungsansätze
• Zusammenarbeit mit SAP-Experten, Softwareentwicklern und Solution Architekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattform

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP IS-U, SAP S/4HANA Utilities oder SAP-Migrationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse
• Erfahrung in der Migration von Stamm- und Bewegungsdaten
• Kenntnisse in Datenmapping, Datenqualität und Datenvalidierung
• Erfahrung mit SAP Migration Cockpit, SAP Data Services (BODS), ETL-Werkzeugen oder vergleichbaren Migrationstechnologien
• Kenntnisse der Marktkommunikation (GPKE, WiM, MaBiS, MPES) sind von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung mit SAP Business Partner (CVI), SAP BTP, EDIFACT oder SAP Market Communication
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Vor allem suchen wir Persönlichkeiten mit der richtigen Einstellung.

Du passt zu uns, wenn Du…

• Veränderungen als Chance begreifst.
• Freude daran hast, neue Lösungen zu entwickeln.
• Bestehende Prozesse hinterfragst und kontinuierlich verbessern möchtest.
• Automatisierungspotenziale erkennst und aktiv vorantreibst.
• gerne im Team arbeitest und Wissen teilst.
• Verantwortung übernimmst und eigene Ideen einbringst.
• Dich für neue Technologien begeisterst und diese sinnvoll einsetzen möchtest.
• Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft der SAP-Migration in der Energiewirtschaft zu gestalten.

Denn wir suchen keine Menschen, die sagen:

„Das haben wir schon immer so gemacht.“

Wir suchen Menschen, die fragen:

„Wie können wir es morgen noch besser machen?“

Warum diese Position einzigartig ist

Viele SAP-Migrationsprojekte werden heute noch individuell geplant, entwickelt und umgesetzt.

Wir sind überzeugt, dass die Zukunft anders aussieht.

Deshalb entwickeln wir eine intelligente Migrationsengine  eine Plattform, die Know-how, Methoden und Werkzeuge bündelt, wiederkehrende Prozesse automatisiert und SAP-Migrationen effizienter, sicherer und skalierbarer macht.

Deine Projekterfahrung fließt unmittelbar in die Weiterentwicklung dieser Plattform ein. Du gestaltest damit nicht nur einzelne Kundenprojekte, sondern entwickelst eine Lösung, die künftig den Standard für SAP-Migrationen in der Energiewirtschaft mitprägen kann.

Wenn Du Lust hast, Innovationen aktiv voranzutreiben, moderne Technologien einzusetzen und die digitale Transformation einer gesamten Branche mitzugestalten, findest Du bei uns genau das richtige Umfeld.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Mitarbeit an einer innovativen Migrationsplattform mit hoher strategischer Bedeutung
• Spannende Transformationsprojekte bei führenden Unternehmen der Energiewirtschaft
• Ein modernes und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld
• Viel Raum für Eigeninitiative und die Umsetzung eigener Ideen
• Hoher Remote-Anteil sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einsatz modernster SAP-Technologien rund um SAP S/4HANA Utilities, SAP BTP und intelligente Automatisierung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Eine attraktive Vergütung
• Langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt