Senior Consultant (m/w/d) Bankcontrolling und Reporting bei Sparkassen IT-Dienstleister

Unser Mandant ist eine renommierte, mittelständische Unternehmensberatung mit klarem Fokus auf den Finanz- und Bankensektor im deutschsprachigen Raum. 

Die Gruppe beschäftigt insgesamt rund 180 Mitarbeiter und begleitet Banken (insbesondere Genossenschaftsbanken und Sparkassen) sowie Finanzdienstleister durch regulatorische und digitale Transformationen.

Das sind die Beratungsthemen:

• Unternehmenssteuerung & Controlling
• Prozesse & Organisation
• Vertrieb & Markt
• Schulung & E-Learning

Dich erwartet eine Firma die eine offene Teamkultur lebt, flache Hierarchien und hohe Freiheitsgrade anbietet.

Senior Consultant (m/w/d) Bankcontrolling und Reporting bei Sparkassen

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Du begleitest den Veränderungsprozess im Bank- und Vertriebscontrolling bei Sparkassen oder Landesbanken.
• Mit einem Team von erfahrenen Expert:innen konzipierst du in individuellen Kundenprojekten Steuerungskennzahlen und setzt diese in etablierten sowie neu entwickelten Reportinginstrumenten um.
• Die Kunden unterstützen dich bei der effizienten Gestaltung der Controlling- und Reportingprozesse mit den Standards der Finanz Informatik sowie der Verbundpartner.
• Du agierst als Sparringspartner:in in den Instituten vor Ort und führst Workshops zum Teil remote aus dem Homeoffice durch.

Was bringst du mit?

• Mehrjährige Berufserfahrung im Sparkassenumfeld – in der Linie oder als Consultant
• Expertise in der Bank- und Vertriebssteuerung
• Systemkenntnis der Steuerungsinstrumente der Finanz Informatik, insbesondere S-DWH, Vertriebscontrolling (Flexibles Reporting) und ggf. IDH-Reporting
• Lust auf spannende und vielseitige Projekteinsätze für Sparkassen, Verbundpartner und Verbände – remote sowie mit Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum
• Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Kundenorientierung, Teamgeist sowie eine gute Portion Humor

Was bietet unser Mandant?

• Permanente Weiterbildung: on the job, durch Schulungen und Online-Trainings
• Beteiligung am Unternehmenserfolg: durch variable Vergütung sowie den optionalen Erwerb von Genussrechten
• Ein individuelles Mobilitätskonzept: vom Fahrradleasing übers Deutschlandticket bis zum Poolwagen
• Vielfältige Teamevents: vom Feiern gemeinsamer Erfolge über Sportaktivitäten bis zur Party im großen Kreis
• Gelebte Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer EU-weiten Workation